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Supply chain manager en industrie

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vos MISSIONS : Dans le respect des normes de sécurité, hygiène et environnement ainsi que des impératifs d'un service de qualité : 1. Mettre en place et superviser les flux des produits et des marchandises 2. Assurer la gestion des stocks 3. Effectuer le remplacement de la Cheffe de Service lors de ses absences (congés.) : organiser les plannings, manager les membres du service. 4. Assurer des activités de chariotage et de manutention liés à la vente de produits de la mer Vos activités principales consistent à : - Assurer un appui quotidien à la Cheffe de Service et participer à certaines réunions - Gérer les stocks de caisses et contenants - Mettre en place et alimenter les outils de suivi de l'activité logistique (informatique) - Effectuer des interventions de livraison de produits et de marchandises ainsi que la manutention liée - Assurer la livraison de la vente côtière, des reliquats côtiers et de la vente hauturière - Gerber, regrouper et livrer les lots par destinataire - Glacer le poisson selon les besoins - Transférer les caisses et les contenants d'un point à un autre selon les besoins - Charger et décharger les marchandises selon les impératifs d'enlèvement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer recherche un(e) gestionnaire administratif RH à temps plein sur son site de Belle-Île-en-Mer : Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire de la paie en lien avec l'EPRD - Traitement des liquidations, mandatement - DSN - Déclaration taxe sur les salaires / CGOS - Suivi de l'intérim - Suivi des heures syndicales - NOUVEAUX RECRUTEMENTS : - Accueil des nouveaux professionnels de santé (remise de badge.) - Constitution des dossiers de recrutements selon le TNEA (vérification[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Sous l'autorité directe du responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'animateur organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. 1) Encadrement des publics 5-12 ans - Accueille les enfants et les parents à l'ALSH - Assure un rôle éducatif auprès des publics encadrés - Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics confiés - Veille au respect des consignes et règles de vie sociale - Est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Aménage des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Range l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins 2) Création de projets et d'activités - Prépare et met en œuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Sous l'autorité directe du Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'animateur organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. 1) Encadrement des publics 3-12 ans - Accueille les enfants et les parents à l'ALSH - Assure un rôle éducatif auprès des publics encadrés - Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics confiés - Veille au respect des consignes et règles de vie sociale - Est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Aménage des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Range l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins 2) Création de projets et d'activités - Prépare et met en œuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS A l'issue de votre formation aux techniques de combat d'infanterie, de tir au combat, d'activités nautiques et d'amélioration de vos aptitudes physiques (5 semaines rémunérées), vous devrez être capable : d'assurer la protection défense de sites militaires sensibles de la marine, en y effectuant des patrouilles de sûreté terrestres et nautiques ; de mettre en œuvre les capteurs de surveillance au sein d'un centre opérationnel protection et d'effectuer des tâches administratives inhérentes à cette fonction ; de mener des interventions sur terre comme sur mer (investigation de zones et de bâtiments ; d'interagir au sein de votre équipe de protection en lien avec les autres équipes participant à la protection de sites (gendarmerie maritime, pompiers, autres forces de sécurité) ; de participer aux activités d'entrainement au combat dans le domaine de la protection des forces et des forces spéciales marine. de participer aux activités de rayonnement de la marine dans le cadre de cérémonies militaires VOS TALENTS: Discipliné, vous savez respecter et faire respecter des consignes Rigoureux vous êtes attaché à la bonne réalisation de votre travail Engagé vous avez le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

UN TERRITOIRE INSULAIRE ATYPIQUE ET SOURCE DE DEFIS Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine et la plus peuplée, après la Corse. Sa population, en croissance depuis les années 80, dépasse aujourd'hui les 5 500 habitants à l'année. Avec plus de 450 000 visiteurs par an, l'économie touristique saisonnière constitue le poumon économique de l'île. Mais elle est complétée par un tissu d'activités importantes (agriculture - pêche - service à la population - bâtiment) source d'un dynamisme local toute l'année. Belle-Ile est un territoire vivant, bien loin du stéréotype balnéaire. L'île se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer que les spécificités insulaires amènent à gérer une quarantaine de compétences. D'une part, l'attractivité de l'île, le niveau des prix très élevés, la rareté des locations à l'années, la pression des résidences secondaires et des meublés de tourisme entraînent un niveau de tension extrême pour l'accès au logement des habitants. D'autre part, le parc de logement doit ici, comme ailleurs, s'adapter aux défis des transitions énergétique et[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de notre centre vacances et de classes de découverte situé en bord de mer sur la presqu'île de Quiberon, vous aurez pour mission : - la préparation des chambres avant l'arrivée de chaque groupe et le nettoyage complet après le départ (capacité des locaux : 150 lits) - l'entretien quotidien des locaux (chambres avec salle de bain, espaces en commun, salles d'activités, sanitaires) - la préparation des petits-déjeuners et le service en salle midi et soir (service au plat/100-120 couverts) - la plonge - l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage) et le maintien de la lingerie Public accueilli : enfants de 6 à 17 ans/adultes/séjours adaptés/handicapés/familles. 2 POSTES A POURVOIR/ Du 23/02/25 au 31 AOUT 2026 (possibilité d'arrêter fin juin, fin août, fin octobre, en fonction de vos possibilités). POSTE NOURRI / LOGEMENT POSSIBLE Profil recherché : - Bonne présentation - Sérieux.se - Motivé.e - Appréciant le travail en équipe - Capable de s'adapter à tout type de public Poste en roulement Travail en journée coupée et continue (horaires variables) en fonction du planning mensuel. Contrat de 35h/semaine/ 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail le week-end[...]